日期:2014-04-23 16:27
过很多的中了糖衣炮弹的人才，变成了自以为是的砖头，乐于其中而已。每当此时，我都从内心发出深深的惋惜，因为他们完全意识不到这一点，所以自己也无法向企业的龙头去奋斗和发展，这个是不是危言耸听的拍砖，等你阅读全文之后再下结论。
稳定型企业核心高端人才引领企业战略布局发展，是企业真正的人才瑰宝
稳定型企业要系统运营，需要执行基础层面的人才，而战略型人才才能被视为龙头。稳定型企业发展的动力是什么？已经不是简单的市场份额和直接与竞争对手的正面PK。该类型企业最大的特点是：他们的进步更多地需要依赖战略性的