人力资源
《问题分析与解决》
发布日期:2013-04-27   浏览次数:1340

课程名称

《问题分析与解决》

课程讲师

贾君新

课程课时

2天

课程适合行业

通用类

适用范围

企业中高层管理人员

课程价值
1、选择正确的思维流程,掌握并准确运用问题分析工具,形成最佳系统思考模式;
2、本课程的独特之处在于强调应用、解决实际工作问题。整个课程中贯穿运用案例分析、现实工作问题和体验式学习概念;
3、帮您从现象分析中发现关键的问题,确定关注焦点,确立优先顺序,采取有效措施,设定优先顺序;
4、运用科学的对比法找出最可能的原因与机会,然后在事实基础上审核可能的原因;
5、指导您掌握分析导致决策制定受阻等因素,引导您客观、科学地做出方案选择,避免决策错误发生;
6、在您决定执行某项任务前,通过预先分析可能问题的发生原因,防止意外问题的发生,将问题的负面因素限制在最小。
课程摘要

第一部分:什么是问题?

第二部分:情境判断

第三部分:问题根源分析

第四部分:问题的原因分析的常用工具

1 问题的产生

2、问题的类型

3、问题与思维能力

4、解析问题结构

1、何谓情景判断?

2、情景判断的流程:

案例分析: 学员演练

1、何谓根源分析?

2、根源分析的流程:

 

1、陈述问题与头脑风暴
2
、发现并收集问题
3
、提问的技术

第五部分:解决问题的方案选择

第六部分:执行永久解决问题的纠正措施

第七部分:问题预防的风险预测

 

1、何谓方案选择?

2、方案选择的流程

1、执行纠正措施的步骤

2、问题的预防与跟踪

3、证实纠正措施实施的效果

4、执行永久纠正措施,废除临时措施

5、控制计划

6、差错预防:防止再发生

1、何谓风险预测?

2、问题发生风险预测的流程:

(案例分析:学员演练/案例分析

 

在线试听
 
课程大纲
《问题分析与解决》 26KB 2013-03-06

[ ]  [ 打印本文 ]  [ 关闭窗口 ]
在线报名
(如果您想报名,请填写如下表单,我们会在24小时以内予以答复!)
  • 您的姓名:
    填写您的姓名
  • 报名人数:
  • 电话:
    *必填,方便与您联系
  • 邮箱:
    请留下您的EMAIL
  • 公司:
    您的公司名称
  • 详情:
  • 验证码:
     
  •  
    报名人数:100 已报名人数:0
相关老师