2012年8月11日，“大企培训第八届人力资本论坛”在天津滨海新区泰达中心酒店隆重举行。亚太人力资源协会会员、国际职业培训师行业协会(IPTS)认证讲师高竞女士、北京大学MBA杨文利女士、天津自来水集团华澄供水有限公司总经理王群间先生、著名人力资源管理专家文海炜先生以及大企培训企业管理有限公司天津分公司副总经理刘华鹏先生等出席了本次论坛。几位嘉宾就“人才梯队建设之中层培养”这一主题，与在场200多位HR从业人士进行了深入的交流。

2012年经济环境多变，中国人口红利逐渐消失，企业人力资源成本持续上升，员工的流失和人才的短缺频频发生，这给企业人力资源管理带来了巨大的挑战。如何能够在关键时刻突破人力资源发展的困境，成为众多HR从业者关注的话题。而人才梯队建设在企业人力资源健康发展并顺利度过难关的过程中起着至关重要的作用，尤其中层骨干的培养更是成为企业人才建设的核心任务。在市场竞争日益激烈的今天，企业只有构建良好的内部人才梯队建设机制并抓住关键人才的培养，才能够在竞争中立于不败之地。

此次论坛对人才梯队建设在企业持续发展中的重要性、如何进行人才梯队建设、如何将中层切实转变为“中坚力量”、如何储备企业战略发展需要的关键人才等问题展开了激烈的探讨。嘉宾精彩的分享和新颖的观点给到场的客户朋友带来了实战性的收获，学员与嘉宾之间的精彩互动，更是将整个论坛的氛围推向高潮。

随着中国企业对于人力资本的重视程度越来越高，以及中国HR从业人士对于HR专业知识的迫切需求，北京影响力也将不断努力，在人力资源领域持续探索，力求为中国企业提供更有价值的HR相关资讯及更具实操性的问题解决方案，帮助更多企业在人力资源管理领域实现质的飞跃！