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《如何提升员工忠诚度》
发布日期:2013-04-28   浏览次数:1495

课程名称

《如何提升员工忠诚度》

课程讲师

杨波

课程课时

1天

课程适合行业

行业不限

适用范围

企业全员

课程价值
       培养员工对企业的忠诚度与感恩的心。
课程摘要

第一讲  对公司负责就是对自己负责

第二讲  做一个有责任心的人

1、员工要不要对企业忠诚

2、正确看待企业和自己的关系

3、这是你的船

4、永远没有免费的午餐

5、你的付出不会浪费

6、努力工作,不只为了公司

7、正确认识企业和员工关系是“负责”的前提

8、得过且过的根源是误读了企业和员工的关系

1、责任的含义

2、责任心对一个人的重要性

3、对工作负责就是对自己负责

4、责任体现价值

5、主动承担责任

6、负责是获得尊重的前提

7、放弃责任就是放弃成功

8、把责任当成动力

9、负责是美德,也是习惯

10、责任激发潜能

第三讲  职业化的工作

第四讲  敬业——是责任的延伸和升华

1、记住,这是你的工作

2、把工作看作使命

3、薪水不是工作目的的全部

4、工作不只是谋生的手段

5、正确看待工作中的压力和挫折

6、珍惜工作

7、忠诚于自己的企业

8、维护企业的利益和形象

9、认真做好本职工作

10、你还可以做得更好

11、恪守职业道德和行业规范

1、踏踏实实地把事情做好

2、从合格到优秀到卓越

3、像老板一样思考

4、做个节约型的公司主人

5、远离借口,靠近成功

6、善待细节,完美人生

7、树立主人翁精神,与公司同命运

 

第五讲  怀着感恩的心工作

第六讲 让员工快乐地工作

1、为他人,也为自己,多一些感恩,多一些善意,多一些微笑

2、用感恩的心态去对待工作

3、在意你的工作、在意你的老板、同事等

4、不要忘了感谢你周围的人,包括你的上司和同事

5、去理解你的老板

6、理解上司对你的批评

7、感恩自己的顾客

8、感谢所有帮助和批评过你的人

9、感恩会使自己快乐 

 

1、变领导为引导

2、将工作变得有趣

3、由“厌业”到“乐业”

4、帮助他们完成任务

5、消除不安因素

6、让每个员工都感到命运掌握在自己的手中

7、“三乐”的文化氛围:顾客快乐、员工快乐、股东快乐。

8、激励的氛围  透明激励机制

9、“家”的温馨

10、让员工看到未来

11、企业人性化管理

在线试听

课程大纲
《如何提升员工忠诚度》 26KB 2013-03-06

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